Cuando empece el curso, la verdad, es que estaba aturdida y asustada, pues cuando vi tantos contenidos me pareció exagerado.
Ahora, después de todo lo aprendido y las prácticas realizadas, considero que es muy útil, pero todavía me queda un abismo para poder poner en práctica e ir incorporando a mi vida diaria y laboral como algo habitual.
Por otro lado, lo que ya he incorporado a mi práctica laboral es el calendario para uso para eventos y agenda, uso el dropbox para archivos de fotos y para un curso on line. También he empezado a compartir mis aplicaciones a través de varios dispositivos, p.e. mi PC y mi móvil. Y por último, y lo más dificil para mí, es el blog, pero intentaré seguir usandolo pues me parece muy interesante.
Lo que pienso que ha faltado en el curso, ha sido ver algo de redes sociales como twiter o facebook, pero para próximas ediciones se podría profundizar en ello y/o hacer una segunda edición.
miércoles, 11 de junio de 2014
miércoles, 28 de mayo de 2014
Mi segunda entrada. Encarna
Trabajar juntos para llegar más lejos'. Encuentro de intercambio de experiencias de aprendizaje del Departamento de formación de la Diputación de Alicante, la EFIAP, la FFIS y el Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la Universidad de Murcia
Mi primera entrada Encarna.
Hola,
Mi primer articulo en mi blog. Encarna Ballester.
Mi primer articulo en mi blog. Encarna Ballester.
Entidades de formación de Murcia y Alicante intercambian experiencias de aprendizaje en las Administraciones Públicas
'Trabajar juntos para llegar más lejos', lema del encuentro celebrado entre personal técnico de la Diputación de Alicante, laEFIAP, la FFIS y la Universidad de Murcia
El Aula ‘Diego Cola.
El encuentro fue inaugurado por el director de la EFIAP, Francisco Saavedra; la directora del Área de Recursos Humanos y Calidad de la Diputación de Alicante, Berta Martínez Meseguer, y el responsable del Departamento de Formación
de esa entidad, José Antonio Latorre. Éste fue el encargado de iniciar el programa de la jornada con una exposición sobre “El modelo de Comunidades de Aprendizaje en la Diputación de Alicante”, a la que siguió la intervención de Mª Carmen Rodríguez Ramírez, técnica responsable de la EFIAP, sobre el “Programa formativo de Prevención de Riesgos Laborales en la Región de Murcia”.
Por otra parte, Rafael Lifante, técnico de la Diputación alicantina, presentó “El Proyecto Disraeli” mediante el cual los empleados públicos comparten su talento personal con sus compañeros y compañeras de una Administración como la suya. Juan Santiago López, jefe de sección de Formación de la EFIAP expuso las “Herramientas de autor para la confección de cursos on-line: Exelearning y Wimba”.
Espíritu colaborativo
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